Oferty pracy

Rekrutacja zdalna na stanowisko: Kierownika Działu Kontrolingu i Analiz

Miejsce pracy: Uniwersytecki Szpital Kliniczny Nr 4 w Lublinie, ul. Dra K. Jaczewskiego 8, 20-090 Lublin

ZAKRES OBOWIĄZKÓW:

1. Zarządzanie działem i organizacja pracy

• Tworzenie i nadzorowanie struktury organizacyjnej Działu Kontrolingu.
• Planowanie, koordynowanie oraz rozliczanie pracy zespołu analityków i specjalistów.
• Wdrażanie standardów pracy, procedur kontrolingowych oraz systemów raportowania.
• Identyfikacja potrzeb szkoleniowych i rozwój kompetencji zespołu.

2. Planowanie finansowe i budżetowanie

• Opracowywanie rocznego budżetu szpitala, budżetów cząstkowych oraz prognoz finansowych.
• Tworzenie wieloletnich planów finansowych z uwzględnieniem strategii rozwoju placówki.
• Ustalanie, monitorowanie i korygowanie limitów kosztowych dla poszczególnych jednostek organizacyjnych.
• Współpraca z kierownikami i pionem finansowym przy tworzeniu i realizacji planów.

3. Analizy efektywności i kosztów

• Prowadzenie analiz kosztów działalności pod kątem rentowności procedur, oddziałów i projektów.
• Analiza kosztów osobowych, leków, materiałów medycznych, usług obcych i kosztów pośrednich.
• Opracowywanie modeli kalkulacyjnych kosztów procedur medycznych (TK, RM, KOR, AOS, hospitalizacje, zabiegi).
• Identyfikacja obszarów wymagających optymalizacji i przygotowanie propozycji oszczędnościowych.

4. Raportowanie zarządcze

• Przygotowywanie cyklicznych raportów miesięcznych, kwartalnych i rocznych.
• Prezentacja wyników finansowych oraz prognoz podczas spotkań kierownictwa.
• Monitorowanie kluczowych wskaźników efektywności (KPI) – m.in. kosztów jednostkowych, marż, wykorzystania zasobów, rozliczenia z NFZ.

5. Kontroling medyczny i współpraca z NFZ

• Analiza realizacji kontraktu z NFZ – przychody, wykonania, nadwykonania, ryzyka.
• Ocena rentowności produktów medycznych i działalności poszczególnych oddziałów.

6. Wsparcie procesów decyzyjnych i projektów strategicznych

• Udział w analizach inwestycyjnych (zakupy sprzętu, projekty modernizacyjne, rozbudowa).
• Tworzenie analiz opłacalności i ROI dla planowanych inwestycji oraz projektów unijnych.
• Ocena projektów optymalizacyjnych i restrukturyzacyjnych.
• Doradztwo finansowe dla kierownictwa szpitala.

7. Usprawnianie procesów i tworzenie narzędzi kontrolingowych

• Optymalizacja procesów budżetowania, raportowania i rozliczeń.
• Wdrażanie narzędzi i metod analitycznych (BI, dashboardy, modele predykcyjne).
• Automatyzacja procesów raportowych i analiza jakości danych.
• Współpraca z działem IT w zakresie rozwoju systemów finansowych i ERP.

8. Kontrola wewnętrzna i zarządzanie ryzykiem

• Identyfikacja ryzyk finansowych i operacyjnych oraz przygotowywanie działań zapobiegawczych.
• Kontrola zgodności danych raportowych z obowiązującymi przepisami i regulacjami.
• Monitorowanie przestrzegania budżetów i procedur zakupowych.
• Współpraca z audytem wewnętrznym i zewnętrznym.

WYMAGANIA NIEZBĘDNE:

• Minimum 3 lata doświadczenia w pracy na podobnym stanowisku w podmiocie leczniczym lub jednostce sektora finansów publicznych.
• Wykształcenie wyższe kierunkowe (ekonomia, rachunkowość, finanse).
• Szeroka wiedza z zakresu: rachunkowości, zarządzania i kontroli kosztów, budżetowania, planowania finansowego i zarządzania ryzykiem finansowym, sprawozdawczości i analizy ekonomiczno-finansowej oraz podatków, zarządzania projektami.
• Odporność na stres, umiejętność pracy pod presją czasu.
• Bardzo dobra znajomość praktyczna środowiska Microsoft Office.

OFERUJEMY:

• Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę w wymiarze: 1/1 etatu
• Niezbędne narzędzia pracy: m.in. laptop, telefon.
• Możliwość rozwoju poprzez udział w szkoleniach stacjonarnych, on-line oraz programach rozwojowych.
• Pracę w doświadczonym zespole przy ciekawych projektach w dużej organizacji będącej podmiotem leczniczym.
• Przestrzeń do wdrażania własnych pomysłów i inicjatyw.
• Możliwość przystąpienia do grupowego ubezpieczenia na życie.
• Zniżki pracownicze na badania laboratoryjne.
• Inne świadczenia socjalne z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych.
• Wynagrodzenie od 12 000 do 18 000 PLN brutto.

ETAPY REKRUTACJI:

1. Weryfikacja zgłoszeń pod względem spełniania warunków do dnia 23.02.2026 r.
2. Rozmowy kwalifikacyjne i wybór kandydata do dnia 06.03.2026 r.

CV oraz dokumenty potwierdzające kwalifikacje proszę przesyłać drogą elektroniczną na adres: Ten adres pocztowy jest chroniony przed spamowaniem. Aby go zobaczyć, konieczne jest włączenie w przeglądarce obsługi JavaScript.

Zastrzegamy sobie prawo do kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami.

Klauzula informacyjna

Osoba odpowiadająca na zamieszczone ogłoszenie zobowiązana jest do zapoznania się z "Klauzulą informacyjną dotyczącą przetwarzania danych osobowych kandydata do pracy", dostępną na stronie internetowej USK Nr 4 w Lublinie w zakładce: "O szpitalu – Dla pracowników" - link prowadzący do dokumentu.